养老保险按3500上的钱交吗，养老保险每月交3000元15年后每月拿多少钱-106保险网

公司按3500基数交社保

法律分析：如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，算下来总共要缴纳385元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人。

工伤保险：不同地区的不同行业缴费费率不同，由单位缴费，个人不用缴费。因此，工资3500元，如果社保缴费基数也是3500元，养老保险个人缴费8%，医保个人缴费2%，失业保险个人缴费0.5%，那么，个人社保缴费=养老保险3500×8%+。

法律分析：以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资。

按照目前的标准来看，每年缴纳3000元的城乡居民养老保险，政府每年补贴200元左右，缴费满15年，每月的个人账户养老金为345元左右，如果加上个人账户产生的利息等，估计每月个人账户养老金会超过350元，加上现在多数地方的基础养老。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金离职后怎么处理（一）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越。

按3500元工资的话，五险一金个人交纳约：472.5元。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位。

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%；失业：单位1%，个人0。

失业最新是0.2%，医疗是2%，再另加3元的重疾。单位缴纳养老20%、失业1%、医疗10%、工伤1%、生育0.8%。综上所述，假设单位按3500元为基数进行社保缴纳，个人缴费是10.2%+3元，最终个人缴费约为360元。

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。若职工工资收入低于当地上一年。

【个人建议】无论从事什么工作，大家都要缴纳养老保险，而且缴纳养老保险要趁早。首先参保时间越早，缴费钱数越低。很多灵活就业人员或企业为了节省养老保险缴费费用，都是按照60%的上年度社会平均工资——最低缴费基数缴纳的。