2009年山西省太原市五险一金的缴费比例是多少
太原五险一金缴纳比例及缴存基数养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，7%，个人，2%，大病医疗：5元工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费住房公积。
2、山西五险一金缴纳比例是多少
法律分析：山西五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保。
3、山西省养老保险扣的比例
山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹。
4、山西社保缴费比例
法律分析：山西省社保缴费比例养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳6.3%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；工伤保险：。
5、山西省企业养老保险缴费比例
山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹。
6、山西省社保五险的比例
山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹。
7、山西养老保险缴费比例
法律分析：山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。山西失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳。
8、山西事业单位养老保险缴费比例
法律分析：养老保险缴费比例：单位20%、个人8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等。
9、山西养老保险缴费比例
山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。山西失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
10、山西省养老保险、医疗缴费比例
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1。养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3。医疗保险费：。