工伤赔偿和社保有关系吗

有关系，没有社保就不会发生工伤赔偿。社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险，它包括：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，也就是五险。只要用工单位交纳了社保，就可以享受工伤赔偿。

1、工伤赔偿和社保有关系吗

您好，用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是，因为用人单位瞒报职工工资，导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的，由用人单位补足差额。《社会保险法》第三十八条因工伤发生。

2、工伤保险属于社会保险吗

法律分析：工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险属于。

3、社保和工伤保险一样吗

法律分析：不一样。工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。

4、社会保险与工伤保险的区别

社会保险是五大险种的总称，工伤保险属于社会保险的保障内容之一，它们两个是包含的关系，主要区别在于保障范围的不同。社保的保障项目有养老保险、失业保险、工伤保险、女职工生育保险和医疗保险，具体保障内容如下：养老保险。

5、社保和工伤保险的区别

法律分析：社保和工伤保险的区别有：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同。

6、社保和工伤保险的区别

社保中包含工伤保险的，公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员。

8、单位给交了工伤保险是否就交了社保吗

单位给交了工伤保险不是交社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失。

9、工伤保险属于医保还是社保

普通的选择1-4个雇主责任险；危险高空的选择5-6类雇主责任险。实际工作当中工伤险是没有办法满足其需要，更多是靠雇主责任险来进行补充赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例。