疫情期间企业养老保险减免政策
法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保。
1、疫情期间企业养老保险减免政策
法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保。
2、2022年社保减免优惠政策
主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底。
3、2022年社保减免政策是从几月份开始的
对于大型企业，减半征收2月份至4月份(所属期，下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险，下同)的单位当月缴费。对于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本。
4、疫情期间企业养老保险减免政策
一是从2020年2月到6月，免征我省中小微企业三项社会保险单位缴费部分；从2020年2月到4月，对我省大型企业及其他企业性质的用人单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分减半征收。同时，对新开工建筑项目工伤保险费按。
5、疫情期间公司社保减免优惠政策
国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条。
6、疫情期间社保减免政策
法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。延长阶段性减免政策实施期限，中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策。
7、2022湖北企业社保减免优惠政策+缓缴政策
缓缴期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。三、文旅体育业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下：缓缴旅游企业失业保险、工伤保险费。对旅游企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。
8、疫情期间养老保险减免政策
具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免。
9、社保2月到6月有减免吗2020年2月到6月疫情社保减免政策
除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保。根据国务院文件精神，国家劳动和社会保障部及时推出社保减免政策，2-6月份，对于国内中小型企业的三险（养老、失业、工伤）可以减免，住房公积金可以延迟缴纳。