煤矿劳务派遣工养老保险每月交210交15年退休后能领多少钱
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、煤矿劳务派遣工养老保险每月交210交15年退休后能领多少钱
网友分享：也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345。
2、派遣工社保一般交多少
劳务派遣员工的社保缴纳标准：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保。
3、煤矿劳务派遣工养老保险每月交210交15年退休后能领多少钱
累计缴费满15年到达法定退休年龄时可以按月领取养老金；但是只缴纳15年的养老保险的话养老金会比较少，为了个人利益建议继续缴纳直至正常退休。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
4、煤矿交五险一金多少钱一个月
要按比例计算，没有固定数据。五险一金缴费计算公式养老保险：个人缴费金额=养老缴费基数*个人缴纳比例医疗保险：个人缴费金额=医疗缴费基数*个人缴纳比例失业保险：个人缴费金额=失业缴费基数*个人缴纳比例工伤保险和生育保险费用由。
5、农民工在煤矿打工一年的养老保险费是多少
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。
6、劳务派遣工资到手4000元单位养老金交了多少
养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括：(1)个人缴纳的基本养老保险费；(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；(3)按社保利率。
7、劳务派遣员工有五险一金吗
“五险”，按照员工工资，单位和个人的承担比例是：单位承担养老保险20%，个人8%；单位承担医疗保险8%，个人2%；单位承担失业保险2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担等等。要注意的是，我国各省市地区承担比例会有些差异。
8、想问煤矿工人养老费交多少年
煤矿工人养老费交20年以上可以享受退休养老费政策。养老金也称养老费、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或。
9、劳务派遣只交最低养老金
你想多买几份也行不过从第二份就不是这个比例了具体的要看当地政府的规定你可以去任何一个保险公司询问一下劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和。