五险一金交多少

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳。

1、五险一金交多少

徐州网友回五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、五险一金公司交多少

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1。上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；2。上一年月平均工资低于当地。

3、五险一金是交多少钱

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1。 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；2。 上一年月平均工资低于。

4、五险一金每月需要缴纳多少钱

单位和个人都是工资的12%。二、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳。

5、五险一金一般交多少

那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。1234医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费。

6、公司给员工五险一金一年要交多少钱

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。”五险社保都包含在里面了，通常社保一个交500多，公司出350，你自己出180―200这个样子。剩。

7、一般五险一金每月扣除多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随。

8、五险一金公司和个人分别交多少

五险一金公司和个人分别交：养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%加3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个。

9、一般公司交五险一金交多少

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2。