请教如何写薪酬方案

成都网友回基本工资（50％）+岗位工资（10％）+绩效工资（40％）＝月收入总额 例如：××员工每月收入为2500元，基本工资：2500×50％＝1250 岗位工资：2500×10％＝250 绩效工资：2500×40％＝1000 你这个让我觉得呢是先定了这个。

1、电销车险提成有多少

每一个行业的电销压力都不小，每个月都有绩效考核（例如：保费任务、续保率等），主要是开始的时候比较难；一般不要求加班，但是这类工作属于销售范畴，所以底薪都不高，所以月工资要看你的绩效，很多电销从业人员会。

2、平安保险车险电话销售如何提成

电话车险的提成是70，是非常少的，他主要是靠量取胜，而且大部分你如果完成这些任务，他的底薪，可能比他的提成还要高一点点，反正比起我们的，我们的业务员销售的话，提成会少很多。

3、上海，深圳平安银行做车险电销的福利待遇什么的怎么样？大概要每月大道什

底薪刚进来1200，每月考核，一季度加或减工资，最好是2800底薪+提成 提成也看你的等级，那个复杂了。一般最好算的就是大概1W给你100左右，一个月下来你能做20W就有3000+了。再猛点上万。我说的是IB，OB还要高。但天天。

4、深圳太平洋车险公司电销待遇怎么样

所有电话营销的工资都是：固定底薪+提成现在电销已经在市场上存在这么多年，个人觉得名单都差不多。在你看来好的客户名单，但是客户本身已经接到过N个推销电话了，是否能够搞定客户，还是要看自己如果是产险，就是。

5、平安车险电销提成多少钱

我之前在平安人寿做电销，坐标广州，只想说太坑了，入职说3000底薪加10%提成，朝九晚六，满六个月可月入过万，入职之后每天要求早上8点到公司，晚上一般8：30之后下班，每天在公司时间12小时以上，而且中午吃饭时间都。

6、人保财险电话销售，做车险的好做吗？工资能多少

如果公司靠谱，大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右，业绩好的业务员甚至能够拿到更高比例的提成。比如售出一份3000元的车险，就可以拿到450~750元的提成佣金，只要能力强，自然能够赚得盆满钵满。二、工作时间灵活性。

7、平安车险电话销售这份工作待遇如何

平安车险电话销售，这份工作待遇，行业内做得好的人，工资月月过万，可也有更多工作业绩不突出人群，工资只有几千元，甚至有一部分员工，月月只能拿到保底工资。电销行业看能能力，能够拿到工资越高，老板内心越开心；相反能够。

8、电销车险工资怎么算

保险公司的电话中心会直接给客户打电话，根据客户的需求，给客户计算保费，指导保户投保，缴费。因为这之间省略了业务员，所以电话车险会优惠15%，相当于从业务员的佣金里拿钱来直接反给客户，所以好多车险业务员都会给客户说。

9、人保车险电话销售这份工作怎么样，有没有知道是怎样算工资的啊

成都网友回人保车险电话销售工作的工作职责、薪资福利待遇等信息，可以通过对方的人事部门咨询。应答时间：2021-03-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~