人保的电话车险销售好做吗？福利待遇怎么样

这个是最基本的门槛要求，对于人保电话销售来说，自然也是一样的，他们在招聘的时候，就会卡我们的文凭。其次，沟通能力的要求。我们知道，这份工作，他的模式是利用电话对客户进行沟通。所以，对于从业人员的沟通能力是有着一定。

1、我想知道上海平安车险里面的电话销售前途怎么样，有发展空间吗

新乡网友回车险最诱人的地方是外块，有合作的4S店修理厂收入远高于公司给予你的。等于公司给予你的资源，在经过你的洗礼后洗刷后，给予你的合作方，批量体现资源最大的价值 然后细说一下平安，如果你是要求发展的话，那你需要在平安。

2、平安车险电话销售是怎么样的？前景怎么样

就是进行打电话推销 我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。

3、面试了一份人民保险做车险的工作，主要是做客服打电话续保费的，这个工作

不过长期做业务单证上的发展空间不大，最多是升职到内勤主任，不过你里面有熟人做副总的，等你做段时间，还是有机会可以转岗的，里面财险不错（女生不错）、车险勘探理赔也不错（如果你是男生）。这类职位都是按业绩提。

4、汽车销售有升迁或者再更进一步的职业提升空间吗

一般来说汽车销售的升迁不是很大可能，空间也不大。很明显一间4S店的销售部里一般销售员就12到17人，大间的4S店可能有30人。但是经理就一个，主管一个，组长可能有3个。但是销售员一般不是想升迁，而是做业绩，工资可以。

5、销售的升职通道有哪些？发展空间怎么样

子怡的观点。销售是公司的生命线，有经验有能力的人，会获得无限的晋升空间，但需要保持持之以恒的优秀业绩和销售管理水平。1。 在公司工作不一定要从销售做起，但有销售经验会让你更有竞争力。销售是公司发展的基础和生命线。

6、上海平安保险公司总部电话销售车险升职空间怎么样？我刚应聘上，需要交钱

保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？真要找非业务入编制有保证的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑。

7、平安公司车险续保员，好往上晋升吗哥

保险公司的车险续保员几乎没有晋升的可能，完全要看你业务能力，如果业务能拿到公司的第一才有可能晋升 。

8、销售升职空间难不难

难。企业内的升职是要充分考察员工执行力，凝聚力，判断力以及表率作用的，销售售卖东西只会提及到个人的销售业绩。企业是不会单以个人业绩做为升职标准的，从而导致销售的升职空间很难。

9、从事保险车险查勘怎么样，晋升空间大么

从你的描述中可以做如下基本判断：新的类似的岗位待遇不如原来的——你原来企业比较关注该岗位的专业度，提供了一定的业务技能的报酬晋升空间——你自己擅长的应是专业技术，所以才在该岗位上工作了7.8年——曾经领导过小。