车险续保专员工资一般多少

续保专员的普遍工资3000到10000不等，这个岗位也算业务岗位，需要付出一定的精力和时间去培养客户，包括下班后客户的一些问题可能也需要处理，这是一个做的越久越值钱的岗位，因为你手上客户资源多了。 车险提成是根据自己实际。

1、保险业务经理工资待遇

保险业务经理工资待遇一般是底薪+提成。内勤有固定底薪，外勤是责任底薪。外勤底薪2000元-3000元，一般保险营销人员的新人期在半年到一年，这期间有较高的“责任底薪”。开单就有底薪，也会有提成，不开单就没有底薪，开单1。

2、车险续保专员工资一般多少

现在车险续保专员工资都不是很高的，一般来说也就3~5000左右。如果是电话销售的话可以7-8800 。

3、中国人保车险续费专员薪资待遇怎么样

宿迁网友回第一，这类职位的薪资都是按业绩提成的来算，约定好的基本工资一般稍高与当地的最低工资标准，具体工资能发多少主要是根据个人的业绩，上不封顶，能者多劳。第二，中国人保是相当大保险公司，人们购买保险时对大公司还是很。

4、人保车险续保客户经理待遇

现在普通商业保险公司的客户经理，其主要任务就是展业和维护，也分为正式公司员工和非正式员工，如果是正式的那很好，待遇都不错，只要你的业务不是很差，混足了年限一样可以拿高工资；但如果是非正式员工的话就很一般了。

5、车险业务有多少提成

不同保险公司利益上会有一定差别。刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括。

6、车险续保专员双休是真的吗

是真的。车险续保专员岗位主要针对交通强制险，有稳定的薪酬体系，无责底薪+提成+职位津贴+社保等等，综合薪资7000-9000元，五天八小时工作制，朝九晚六点半，每个星期双休，国家法定节假日正常休息，每年带薪假等所有假期都。

7、上海平安车险 续保优惠多少

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的。

8、做车险续保员压力大吗

车险续保员的压力其实还是很大，因为他们会有固定的考核指标，如果一旦这个车险续保员在这个月没有完成固定的考核指标，他们有可能只能够领到最基础的薪水，这点基础的薪水不完全能够支撑整个家庭的收入。有一些公司他们会规定固定。

9、平安车险续保专员工资

不同公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的，具体要以就职公司实际的薪资规则为准，建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求，如觉得合适，可按要求投递您的个人信息与简历。温馨提示：。