平安保险有编制内勤好进吗

4。先到本地公司递交申请，然后面试，然后到省公司面试，面试的时候大方些，别扭扭捏捏的，说不好听的，越能得瑟越好，呵呵，然后试用一段时间，基本上合格了。5。封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差。

1、中国平安保险正式编制

平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

2、平安保险有编制内勤好进吗

不知你说的编制是标准，平安保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤。外勤由代理人构成，实行代理人制，没有五险一金。内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成。只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签。

3、平安保险编制怎么考

有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的。

4、平安财险正式编制问题

武汉网友回有些是通过劳务派遣派过来的，不算严格意义的编制内员工，但待遇没有大的差别，除了这种，其他的，特别是非车的财产险业务员，一般都是正式编制员工，因为财产险主要靠大客户的长期维护，不能有太大的人员流动，提成也会随着。

5、平安保险正式编制员工是什么意思

武汉网友回平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。非正式当然就是不签正式劳动合同。正式编制就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的。

6、平安保险公司编制方面的问题。我看网上说分正式编、公估编和外包编

正式编制就是跟公司签订劳动合同的，享受最高待遇。外包编制就是跟劳务公司签订劳动合同，被派遣到保险公司工作，不属于公司人员。其实劳务公司也是保险系列的一个公司，人员管理上同样受公司正规管理。外包编工资低，通常都是没。

7、平安银行正式编制好进吗(平安最坑人的银行)

有的是外包，况且平安保险的正式员工其实也不错的，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号，如果是正式编制当然好了。平安银行贷款都是符合监管部门要求的，财务。我朋友刚从平安银行跳槽出来。

8、中国平安正式编制 车险

保险公司正式编制也就是给买五险，签订正式的劳动合同，因为大部分的营销员是已业务为生的，大部分是兼职做业务，没有签订合同。有了正规编制必须签订劳动合同，按照劳动法发放工资。如果你有了正式编制，说明你有了基本的生活。

9、平安银行正式编制好进吗

平安银行正式编制不好进。平安银行考试难度较大，不容易进。平安银行考试以EPI和金融题为主，50道题，没有英语，EPI题量很多，且只有一小时的时间，考试的时间比较紧张。具体考试科目包括，数学运算，图形推理，资料，EPI和。