职工被单位辞退后养老保险怎么办

法律分析：在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续。

2、公司解雇员工社保应该怎么处理

法律分析：公司辞退员工后社保会被断交，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保。

3、被单位开除后养老保险怎么办

法律分析：被开除公职后，视同缴费年限取消（工龄），当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算，满15年方可以按月领取养老金。领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国。

4、企业破产职工的养老保险怎么办

一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法。

5、被单位开除后养老保险怎么办

如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳。

6、企业职工被开除后养老保险怎么办

企业职工被原单位开除公职后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。企业被开除公职人员，开除前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，退休。

7、被单位开除后养老保险怎么办

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休。

8、公司破产养老保险怎么办

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本。

9、被单位开除后养老保险怎么办

【法律分析】：如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位需要办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但不想断交的话，可以自行去当地社保机构。

10、企业辞退职工，职工养老保险，医疗保险怎么办

与原单位解聘后，原工作单位对养老保险作如下处理：将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的。