个人所得税养老保险扣除标准

【法律分析】单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴。

1、基本养老保险的个税扣除标准

法律分析：如果企业为员工增加福利，另外为员工购买补充养老保险、补充医疗保险，在国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围内，不超过职工工资总额5%标准的部分，可以在计算应纳税所得额前扣除。比如某企业某年职工工资总额为10。

2、在计算个人所得税时，扣除的医疗保险和养老保险是单位部分还是个人部分

在计算个人所得税时，扣除的医疗保险和养老保险是个人部分的。扣除的是个人缴纳部分，因为计算的事个人所得的，所以只能扣除个人缴纳的部分。个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000。

3、个税扣除的养老保险

免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位。

4、养老保险税前扣除标准

简而言之，个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发。

5、最多扣除12000元，个人养老金抵扣个税新政内容有哪些

个人身故、遭受保险合同规定的全残或患重疾，可领取一次性商业养老金。将所得征收的实际税负从7.5%降低到3%，意味着退休后，无论是按月领取还是按年领取，或者遇到意外情况，都将按照3%的税率扣除税款。要知道的是个人养老。

6、离职期间个人交养老保险可以在个人所得税汇算清缴时扣除吗

企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。个人缴纳的养老保险费，在计算个人所得税时可以全额税前扣除。所以说根据规定，在离职。

7、自己交社保个税怎么扣除

网友分享：从社保角度说，只要与劳动者成立雇佣关系，雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费。如果雇主没有为劳动者缴纳社保费，即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得税前扣除项目。个人所得税，对于雇主负担部分的社保费是免税。

8、个人所得税五险一金扣除标准

【法律分析】工资要先扣除五险一金，再扣除个税工资是先扣除五险一金再扣除个税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所。

9、个人支付的养老保险等在计算个人所得税时是否可以扣除

个人所得税和你交不交社保养老金没有直接关系，一样的按个税起征点开始算个人工资薪金所得扣除3500元标准后，可按以下纳税范围税率计算个人所得税。个人所得税=（工资薪金所得-3500）×对应税率－速算扣除数全月应纳税所。