养老保险16%是什么档次

养老保险公司交的60%算是低档了，因为现在有许多企业已经开始缴纳养老保险，是20%了。这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳。

1、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗

比如养老保险个人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%；医疗保险个人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%；失业保险个人承担0.3%~1%，用人单位承担0.7%~2%；工伤保险和生育保险个人不需要负担，缴费比例一般在2%~4%。实际。

2、养老保险单位交16%个人交8%什么意思

法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本。

3、养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入有影响吗

现在养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入是没影响的。事件经过今年5月1日起，正式实施《降低社会保险费率综合实施方案》，各地的城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原来规定的20%，下降到16%，同时把缴费基数的核定。

4、养老保险缴16年退休每月能拿多少养老金

那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+431.65=1071.65元。综上所述，社保交16年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的，每个地方、每个人都不一样。

5、2022年五险一金个人与公司缴纳比例

企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；对比原工伤保险费率政策，主要在。

6、养老保险缴纳基数3329，企业16%，个人8%是什么意思

网友分享：企业缴3329*16个人缴3329*8。

7、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗

企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。一般各省市都会以上年度城镇在岗职工社会平均工资为基础，核定社保缴费基数的上下限，最低为60%。

8、养老保险公司交的比例

法律分析：现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。法律依据：。

9、社保公司和个人各交多少

【法律分析】：在北京来说，社保缴纳主要通过企业，费用是公司和个人一起承担，享受5险待遇，按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话，五险缴纳明细为：养老保险：企业缴纳16%，费用为578.08，个人缴纳8%，费用为289.04。