养老保险需要劳动仲裁有时效吗

网友分享：因养老保险而申请劳动仲裁的，有仲裁时效，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。【法律依据】《劳动争。

1、养老保险需要劳动仲裁有时效吗

法律分析：因为养老保险发生的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法。

2、养老保险延迟仲裁时效是几天

关于养老保险引起的劳动争议，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。【法律依据】《劳动。

3、养老保险需要劳动仲裁有时效吗

只有单位欠交，职工在知道欠交或者说职工可以要求劳动仲裁时，但一直没有去劳动仲裁，这个才是时效，一般是一年，也就是说，职工知道企业没有缴费养老保险费，但离职或者其它情况下明知未缴，一年之内没有到劳动仲裁去申诉。

4、社保投诉流程多少天

法律分析：用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。法律依据：《中华人民。

5、通过劳动仲裁补交社保需要多长时间

可以补缴两年半的社保，如果因为在社保机构无法补缴的，可以要求单位进行赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能。

6、公司拖延社保多久可以仲裁

劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了法。

7、社保仲裁时效规定

劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动人事关系终止的，应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。第二十七条在申请仲裁的时效期间内，有下列情形。

8、养老保险最长申诉期是十一年吗

网友分享：劳动者与用人单位就缴纳养老保险费发生争议，自争议发生之日起，申请劳动争议仲裁，仲裁时效为1年。劳动者对社会保险经办机构核定的养老保险待遇不服，申请行政复议时效自知道核定的待遇之日起为60日，直接提起行政诉讼自知道。

9、申请劳动仲裁补缴社保的时间期限

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。