养老保险16%是什么档次

养老保险公司交的60%算是低档了，因为现在有许多企业已经开始缴纳养老保险，是20%了。这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳。

2、养老保险缴纳基数3329，企业16%，个人8%是什么意思

网友分享：企业缴3329*16个人缴3329*8。

3、养老保险缴16年退休每月能拿多少养老金

那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+431.65=1071.65元。综上所述，社保交16年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的，每个地方、每个人都不一样。

4、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗

企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。一般各省市都会以上年度城镇在岗职工社会平均工资为基础，核定社保缴费基数的上下限，最低为60%。

5、养老保险企业缴费比例可降至16%，你是如何看待的

养老保险企业缴费的比例之所以能下降也是基于税务征收社保所出台的对应策略。在2018年的年底出台了税务征收社保，导致纷争不断，接着引发了裁员潮，因为在税务征收社保执行之后，那么企业就需要按照实际的基数足额为员工缴纳社保。

6、养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入有影响吗

主要用来发放给退休工人的养老金，这是经常提到的“年轻人养老人”的模式。至于个人缴费，一般是工资的8%，由公司代扣，属于个人所有的，因此不会对职工将来退休收入有影响。影响职工退休金的因素有以下：1。缴费年限的长短；2。

7、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗

比如养老保险个人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%；医疗保险个人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%；失业保险个人承担0.3%~1%，用人单位承担0.7%~2%；工伤保险和生育保险个人不需要负担，缴费比例一般在2%~4%。实际。

8、公司为员工买养老保险有年龄限制吗

养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成。

9、企业交养老金比例

1次现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。其中，企业缴费的比例。

10、5月1日起长春市养老保险单位缴费比例降至16%，怎么看待这个事情

长春地区5月1号起养老保险单位缴费比例降至16%，那么这个问题并不是单一的针对长春地区单位的缴费降低，而是全国统一性的普遍降低。对于企业单位承担个人养老保险交费超过16%的地区，那么都可以降低到16%。如果已经是低于16%个。