临时工和合同工退休金一样吗
企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”，标准都一样，要说区别，就是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，因而养老保险缴纳的基数大。
1、现在都给上社保，临时工和正式工的区别在哪里呢
临时工和全职不一样。是短期、临时、钟点工。临时工在提供劳务时可以与单位口头协议，可以书面协议，试用期也不能协议，不能进行经济补偿。任务完成后，双方合同自然终止，违约责任适用合同法，企业用工风险最低。外包工一些机。
2、临时工和正式工交养老保险一样吗
要看你们每个月交的钱是不是一样的了。如果你们交的钱不一样（这是很有可能的，正式工交费基数可能会比临时工交费基数要高，因此每个月交的钱也不同）的话，那么将来每个月拿的钱也不同的。扩展阅读：【保险】怎么买。
3、劳务工与正式工缴的养老保险是一样的吗
网友分享：劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的，但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保，因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。一般情况下，劳务工与合同工对于社保的差别在于：劳动工是强制要求必须购买社保；。
4、企业单位的临时工与事业单位的临时工退休后的养老保险一样吗
就是工资总额。正是因为工资总额不同，每个月缴纳的养老保险不同。打个比方，事业单位正式人员工资总额为5000，那么养老保险为5000*(22％+8％)=1500，如果企业正式员工工资总额也为5000，那么其养老保险也是1500，如果临时工。
5、合同工和正式工退休后待遇有什么区别
企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”，标准都一样，要说区别，就是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，因而养老保险缴纳的基数大。
6、合同工和正式工退休后待遇有啥区别
合同工和正式工的区分，主要是在我国的机关事业单位和国企里，两者退休后的待遇是有很大区别的。退休后的待遇，其实也就是养老金了。目前来说，影响养老金的因素主要有三项，第一项是本省上年度在岗职工月平均工资，第二项是本人指。
7、临时工和合同工退休金一样吗
网友分享：临时工和合同工退休金是否一致，是根据其缴纳的养老保险金和缴费年限来确定的，无论哪种人群，只要缴费年限长、缴费金额多，其在退休后享受的养老保险金就越高。以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条。
8、正式工与临时工养老保险的区别
如果你与他们都签订了合同就没有区别，除非你不想给他们办理。办理职工养老保险，要分户口性质，城镇缴费比例高于农村。现在我们这里要求是5险办完扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
9、现在正式工和临时工的区别是什么
再是社会保障公积金待遇。众所周知，一般单位的临时工没有公积金，社会保障金也是社会平均水平的最低线。没有住房公积金意味着买房困难，不能使用公积金贷款。最低社会保障缴款线意味着退休后的养老金将比正式雇员少得多，因为。