公司只给交了养老保险

法律分析：这是不合法的。公司应当依法为员工缴纳五项社会保险，包括养老和医疗。否则有权解除合同，并要求公司支付经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合。

1、公司只交养老保险合法吗

若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必。

2、公司只买养老保险合法吗

公司只买养老保险不合法。为劳动者办理社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位应承担的法定义务，公司不能够只买养老保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、我们单位只交两险，养老保险和失业保险，该怎么办

因为与劳动者关系最为密切的是养老保险和医疗保险，像这种单位只交养老保险和失业保险，我们也可以进行适当的维权，来保障自己的合法权益。按照我们国家的社保法的规定，用人单位如果给劳动者办理了社会保险的话，都会要求大部分。

4、公司只买养老保险合法吗

法律分析：公司只买养老保险不合法。为劳动者办理社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位应承担的法定义务，公司不能够只买养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

5、公司只给我们买养老保险，这违反了劳动法吗？我们职工该怎么办

公司只给职工入养老保险，不入医疗、失业、工伤和生育保险显然是违反了将于今年7月1日实施的《社会保险法》。在新法实施前，职工能做的是积极建议公司为职工多入保险。等《社会保险法》实施以后，职工经再次要求无果的情况。

6、企业只交养老保险，不交医疗保险可以吗

企业不可以，养老保险和医疗保险是两者性质不同的保险，都属于社保的范畴，是合并办理来保障。养老保险和医疗保险属于两个不同的管理部门，需要分开支付，那么，如果是以灵活的就业方式缴纳，就可以分开。必须先在你的户籍所在。

7、单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险不给交怎么办

这种情况，先跟公司进行协商，询问不交养老保险的原因，走公司邮箱，表示公司不交养老保险违法，希望公司尽快进行补缴。一个月后，如果公司依旧只交了其他四个保险，唯独没有交养老保险，我们可以到当地社保部门进行投诉，由社保。

8、公司社保只买了养老怎么办

第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本。

9、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【摘要】公司只给我买了养老保险一项，是否合法？【提问】您好，公司这样做是违法的。你可以。