高院最新案例：公司未缴社保导致养老保险待遇损失怎么赔

郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。

1、谁有养老保险案例分析大全

现要求判令被告按每月432元的标准发放伤残抚恤金，补发1990年至判决之日每月254元伤残补助费，报销原告已缴纳的养老保险金15382.40元及交纳以后的养老保险金、失业保险金，支付一次性伤残补助费5028元及假肢费。被告龙泉建材公。

2、挪用养老保险金判例

大额资金的管理领域失职渎职犯罪呈多发的趋势。随着我国经济和各项事业的发展，有关部门掌管养老保险金、医疗保险金、住房公积金、拆迁补偿等巨额资金越来越多。这些领域不仅容易发生贪污、挪用、私分等职务犯罪，而且大额资金。

3、最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复

一、最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在其官网（）的答复：2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定了劳动者以用人单位。

4、企业未给职工缴纳养老保险职工达到退休年龄却无法享受退休金企业该

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第。

5、因原单位未交社保而造成的退休金损失的诉讼费多少

1970年原告应聘到被告单位工作至2011年，双方形成事实劳动关系，被告未给原告缴纳养老保险致原告到法定退休年龄后无法享受退休待遇。后经协商，被告每年给付原告生活费（退休金）3600元至2016年年底，2017年度给付1000元生活费（。

6、养老保险损失怎么处理

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本。

8、千万别办灵活就业养老保险是怎么回事？答案来了！

如果按最低缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数。所以不少人觉得灵活就业是没有职工就业缴纳的养老保险靠谱的。附：案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。

9、无法补缴养老保险，造成劳动者损失怎么赔

人民法院应予受理。”根据上述规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件：一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费；二是社会保险经办机构不能补缴养老保险；三是劳动者无法享受社会保险待遇而。