个人养老金抵扣个税政策
网友分享：企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定基金机构实际缴付的基本养老保险不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。二、分析详情公司给职工买的社会养老保险也可以抵税，公司、企业根据国家和省级人民政府的规。
1、企业缴纳社保如何抵税
法律分析：社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴。法律依据：《中华人民共和。
2、一个社保可以抵多少税
社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴，不存在什么抵税一说。养老保险的分录。
3、个人灵活就业养老保险可否抵收入计算个人所得税
法律分析：个人灵活就业养老保险是可以抵扣个人所得税的应税额的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项。
4、一个社保可以抵多少税
一、一个社保可以抵多少税不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20。
5、保险抵扣税怎么处理
企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴，不存在什么抵税一说。养老保险的分录是：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等贷：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-养老保险借：其他。
6、企业给员工交社保如何抵税
不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和。
7、公司给职工买的社会养老保险可以抵税吗
公司给职工买的社会养老保险可以抵税。按照税法规定，企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费，可按税法规定扣除。即不缴纳企业所得税。纳税人为其投资者或雇员。
8、最多扣除12000元，个人养老金抵扣个税新政内容有哪些
其次是支付方按年限额12000元税前扣除，投资收益暂不征税，领取收入实际税负由7.5%降为3%。明确养老金个人缴费上限为每年12000元，由人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次多支柱养老保险制度发展情况适时调整。
9、公司养老保险怎样抵扣
是可以抵税的。根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、。