劳动养老保险的法律依据是什么

网友分享：劳动养老保险的法律依据是：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业。

1、养老保险的依据是什么

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给。

2、申请养老保险的依据

话应该反过来说，退休的依据是法定退休年龄，年龄的依据是你的户籍登记、身份证。无论档案记录、户籍登记，年龄不一致，社保就按你最小的年龄纪录为依据。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

3、养老保险相关规定

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老。

4、养老保险根据什么标准交

个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多，反之，则越少。因此，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报。

5、养老保险的依据比例是什么？为什么我工资的百分之五十一都给交了保险

第三十条职工可以根据个人收入情况自愿参加个人储蓄性养老保险，可以自主选择个人储蓄性养老保险业务的经办机构。职工所在单位可以实行企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂钩的办法。第三十一条职工转移工作单位时，企业补充养老保险基金和个人。

6、养老保险年龄依据

网友分享：1。一般地，办理退休手续应当按照个人档案最早记录为准。这是通常的做法。2。要是你母亲的档案最早的记录就是转正的那个单子，写的是57年12月。按照57年12月计算退休年龄符合规定！3。办理退休手续，一般不会以身份证和户口本的。

7、确定社会养老保险缴纳金额有什么依据吗

社会养老保险缴纳金额是根据个人上年工资收入计算的，个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目，但国家有个封顶保底的规定，如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%，按60%作为缴纳金额，如果个人上年。

8、养老金的规定

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。

9、养老保险领取的相关规定是什么

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本。